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华为全面屏手机Mate 10 Pro终于开卖了,余承东坦言高端品牌形象树立得还不够

来源:联合早报中文网作者:邵湖心更新时间:2020-09-15 16:00:18阅读:

本篇文章2093字,读完约5分钟

钛媒体注意:今天,当华为旗舰机mate 10 pro和保时捷mate 10正式发布时,消费业务首席执行官于成东在8月底召开的内部新员工研讨会的内容在网上流传开来。

于成东对新员工坦言,加入华为消费bg是你人生中的正确选择。他已经负责华为终端将近六年了。在过去的六年里,他已经从中国的前十名进入世界第三名,并有望在过去的两年里达到世界第二名,市场份额有望在未来的五年内达到世界第一名。

华为全面屏手机Mate 10 Pro终于开卖了,余承东坦言高端品牌形象树立得还不够

俞成东还提到,华为消费业务目前面临的巨大挑战是产品竞争力越来越强,但高端品牌形象还没有建立起来。

今年我们的产品将非常强大,每一代产品都将是一个飞跃。未来,我们的产品将更具创新性和竞争力。我要求我们的R&D团队制造出一条街和另一条街相隔的产品。

在他看来,比你的对手好一点不能打败你的对手,但比别人好得多。近年来,华为消费业务的收入规模增长了10倍,其利润从未达到相对较好的水平。当然,与苹果相比,这并不值得一提,但它比中国制造商好得多,而且将来还会被空提高。

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华为的全屏手机终于卖出去了

旗舰机型mate 10于上月(10月20日)会议当天上市销售。经过近一个月的时间,华为的全屏旗舰机型mate 10 pro和保时捷mate 10今天正式推出。

其中,6gb+64gb版本的mate 10 pro价格为4899元,6gb+128gb版本的价格为5399元。Porsche mate 10配置为6gb+256gb,价格为8999元。

与mate 10 16:9的2k分辨率屏幕不同,mate 10 pro使用18:9分辨率的全屏。屏幕尺寸为6英寸,分辨率为2160+1080像素,手柄与5.3英寸相似,电池电量为4000毫安;;背面是四曲面,玻璃面板,对称设计;与前面的mate 10指纹识别不同,mate 10 pro将指纹识别置于双摄像头下,并在摄像头附近添加了一个纹理化光带。颜色有宝石蓝、摩卡金、银钻石灰和樱桃粉金。

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mate 10pro的保时捷版与mate 10pro相同,采用麒麟970处理器,配备华为最新的基于安卓8.0的emui 8.0操作系统;它配有一个6英寸2160*1080分辨率的oled屏幕,屏幕比例为18:9;徕卡双镜头相机,正面800万像素,背面1200万像素+2000万像素。

值得一提的是,mate 10 pro的供应量有限,华为的官方商场在10:08后不久就卖光了。此外,10月20日推出的华为mate 10仍需抢购(每天10:08),离线的华为零售店也缺货。

华为今年再次推出的保时捷版mate 10的价格与去年持平,人们普遍预测价格会更高。去年,保时捷版的mate 9发布后,曾一度被炒到2万多元。

华为正走向高端

华为高端机器的销售额相当可观。到目前为止,mate 8系列已经在全球销售了700万台,而mate 9系列已经在全球销售了1000多万台。对于mate 10,华为消费业务首席执行官于成东甚至直言不讳地希望售出1500万台。

市场份额也在稳步增长。根据市场研究机构idc发布的最新全球智能手机出货量报告,2017年第三季度,排名前五的手机制造商是三星(市场份额为22.3%)、苹果(市场份额为12.5%)、华为(市场份额为10.5%)、oppo(市场份额为8.2%)和小米(市场份额为7.4%)。这些制造商中,除了苹果,其他四家制造商的市场份额也有所增加。

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然而,值得一提的是,今年前三季度,华为+荣耀手机销量达到1.12亿部,超过苹果,在全球手机市场排名第二,在中国市场排名第一,利润同比增长30%。

上个月,当mate 10系列手机在中国发布时,华为bg首席执行官于成东在讲话中提到了这一点。他当场宣布了华为今年的业务情况。在前三个季度,华为发运了1.12亿部手机,同比增长19%,而收入同比增长超过30%。

当时,于成东解释说,这表明华为正在向高端发展。其中,人工智能芯片成为华为攻击中高端市场的核武器。余承东称麒麟970为人工智能时代的钥匙,并相信未来人工智能时代必将取代当前的应用时代。(钛媒体编辑综合报道)

以下是于成东的讲话全文:

你的追求决定了你的身高。让我们一起建立一个伟大的公司,实现一个伟大的事业

——俞成东与新bg员工会议纪要(2017年8月24日)

首先,加入华为消费bg是你人生的正确选择

其次,你的追求决定了你事业的高度,只有不断努力,你才能走得更远。即使你不是最聪明的人,你也能取得最出色的成绩

第三,坚持做一个积极向上的人,培养良好的工作习惯、学习习惯和生活习惯,保持乐观向上的态度一定会让你越来越好

第四,只要你有积极进取的态度,不被困难、挫折或打击吓倒,即使是有棱角的人也能在华为生存

5.无论是发达的欧美还是贫穷的非洲,海外工作都是你生活中美好的一部分,但人生的旅程不仅仅是看这座寺庙。看到这座纪念碑就能实现目标,而这个过程更为重要

第六,我们必须是一条街和两条街的产物。追求的团队会越来越勇敢,能够赢得战斗的团队永远会赢

7.人们的潜力很大,在工作中也是如此。只要你继续努力,一切皆有可能

八、首先,我们必须搞好质量、经验和生态。每个人都应该是华为终端产品客户服务和华为终端品牌大使

加入华为消费bg是你人生中的正确选择

今天,我很高兴看到你们充满活力的年轻笑脸。你刚刚加入华为,成为我们的新鲜血液。有了你们年轻一代的参与,我认为我们华为的消费业务将会有一个更好的未来。

每次我遇到新员工,我都会感受到时代的发展和进步。我在1993年加入华为,现在已经24年多了。我的第一份校外工作是在华为,在座的各位基本上都刚刚毕业。第一家工作的公司是华为。我想告诉我的同学和新同事,加入华为是你们的正确选择。

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当我在1993年加入华为时,华为还是一个非常不为人知的小公司。如今,中国和世界各地的许多人都知道华为。事实上,24年前,我偶然来到深圳,别人说我旁边的华为公司很好,所以我可以试试。我没想到测试后会离开华为。这是我从学校门口开始在公司的第一份工作,我从未换到第二家公司。因为当时公司规模小,我发现华为是一家非常有活力、有活力、有前途的公司,一家非常不同的充满进取精神的公司。

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今天,我们进入了一个新的阶段。我们已经从一个非常小的公司发展成为世界上最大、最强的通信公司,现在我们已经进入了企业业务领域和消费者业务领域。华为在企业业务领域刚刚起步,消费业务领域发展迅速。我已经负责华为终端将近六年了。在过去的六年里,我们也感谢大家的支持和我们小伙伴的努力。我们在中国的前十名中排名世界第三,我们有望在过去的两年里做到这一点。

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五六年前,当新员工说话时,许多员工问我,我们能成为终端吗?我记得那年一个社会招募的中国骨干。他表示,华为的消费品基础太弱。当时华为终端刚刚开始向2c领域转型,但五六年后,我们已经成为世界第三,但我们不能止步于世界第三。我们正走在快速增长和崛起的道路上,所以我想说今天我们在这个阶段有更大的增长。

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你的追求决定了你职业生涯的高度,只有不断努力,你才能走得更远,取得更突出的成就

有人问:如何更好更快地提升自己,俞先生能和我们分享一下你在华为的经历和建议吗?

这个问题也是上次讨论新员工时提出的类似问题。我想说的是,每当我看到新员工,当我大学毕业后第一次去工作时,我对生活充满了梦想、期望和希望。这让我想起30年前我们上大学的时候,我们在想毕业后会发生什么。当我们30年前上大学的时候,我们也期待着未来。在大学生活中,我们看到了每个同学的行为和习惯。我有一个惊人的发现。我们20多年前的预测与今天的变化没有太大不同!为什么?我认为有一点很重要。生活中有一些机会,生活中有许多幸运的因素。然而,在这个长期的维度中,运气的程度只占很小的一部分,在一个人的成长过程中,往往有一些不可避免的因素占据了更重要的因素,比如一个人的追求或思想。

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今天,当你加入华为的时候,你都是从零开始的,但是几年后,有些人会成为部门领导、专家和骨干,而其他人都是普通人。我认为最大的不同在于追求的高度。一个人有自己的梦想吗?你为你的梦想和追求努力工作吗?十几年后,差距慢慢拉开了。有些人会成为某个领域的领导者、骨干和核心力量,有些人会成为普通人,因为每个人都知道,事实上,当我们在大学的时候,我们学习的知识是非常有限的。我们在大学里学到的一些基础知识也培养了一些独立的学习方法。然而,在工作中,你可能是10年、20年、30年和40年。在这么长的时间里,你学到了更多,所以每个人都应该不断学习,不断进步。因此,一个人的工作态度和追求水平决定了一个人能走多远。

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随着追求和努力的不同,工作几年、十几年、二十几年后,差距会越来越大,所以今天加入华为后,你能否在未来取得更大的成就,完全取决于你自己的抱负和追求。

如果说每个人的智商和能力都有差距的话,就像新东方的余说的那样,他上学的时候做家教,后来考上了北京大学。在大学入学考试的第一年,他的分数很低,但他的职业生涯是班上最好的。因此,经常在工作中取得成就的不是最聪明的人,而是努力工作并不断取得进步的人。聪明的人也许不能取得杰出的成就,但是那些努力工作并且坚持不懈的人将来能够取得更好的成就。

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坚持做一个积极向上的人,培养良好的工作习惯、学习习惯和生活习惯,保持乐观向上的态度,一定会让你越来越好

我认为,一名员工加入华为后,无论你就读的是哪所大学或专业,无论你就读的是名校还是普通高校,加入华为后,每个人都会受到平等对待,每个人都会从同一起跑线出发。在未来,每个人都能取得优异的成绩,成为部门经理、专家和骨干。当然,有些人将是未知的。这取决于每个人的奋斗和奉献精神。同时,工作之后,培养良好的工作习惯非常重要。你可以与团队合作,不断进步,为自己设定高标准和严格要求,学习和提高自己,做得更好,并与团队成员合作愉快。这样的人不仅能做好自己的工作,还能做好自己的协同工作。几年后,巨大的差异将会累积起来。

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培养良好的工作习惯、学习习惯和生活习惯会让你越来越好。就像你上学的时候,你可能比你的同龄人学习更好,因为你有良好的学习习惯,努力学习,热爱学习,并把你所有的精力投入到学习中。下班后,如果你把所有的精力都投入到工作中,把你的心放在工作中,思考你的工作,不断学习,向你的主人和你周围的同事学习,多交流,多讨论,遇到问题时主动提问,积极思考如何把事情做好,敢于问心无愧,敢于学习,敢于挑战,有时需要与供应商沟通和学习,不管你如何做得更好。

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注意锻炼,不要熬夜太晚。我记得我第一次加入华为的时候,一个部门主管喜欢玩游戏,周末玩到天亮,然后他很快就倒下了。不管你工作多忙,都不能熬夜。加班一段时间是可以的,但是你不能熬夜。你应该早睡早起,尽量在11点前睡觉,早上六七点起床,然后去锻炼。有些人不喜欢早上锻炼,所以你可以晚上锻炼,花时间锻炼。

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提倡交更多的朋友,尤其是积极的朋友和积极的朋友。有朋友肯定不好,但是如果你每天都交在海里吃、喝、玩的朋友,你就会颓废。如果你交朋友,你应该用积极的能量交朋友。当你遇到一些沮丧的事情时,最好和朋友交流一下。如果你交到一些更积极的朋友,你可能会变得更优秀。如果你交了一些更颓废的朋友,可能会让你变得更坏更颓废。

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不要把你所有的业余时间都花在玩上。花更多时间学习商业相关的知识或技能。这种学习包括读书,包括与同事交流,向你的上司学习,向你的主人学习,以及向你的伙伴学习。因为人生是一场长跑,长跑的过程不在乎谁先跑,而在乎谁能继续加速。只要你能继续有耐力,不落后,你最终会取得好成绩,跑在别人前面。

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只要你有积极的态度,不被困难、挫折或打击吓倒,即使是有棱角的人也能在华为生存

每个人都应该有正确的价值观和人生观,选择正确的发展道路。永远不要做不该做的事情,不要养成坏的爱好,培养好的习惯和爱好,尤其不要做任何违反法律和纪律的事情。就像我们的一些腐败员工一样,他们第一次接受贿赂时非常紧张,后来继续接受,就像吸毒一样,后来很难戒掉,最后他们进了监狱。不幸的是,他们的未来被毁了。不要以为坐了多年牢,你还是个英雄。人们入狱后经常会垮掉。因为监狱里的生活条件非常艰苦,人们的意志很快就会被摧毁。因此,我希望我们每个人都应该有一个积极乐观的态度。

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你的工作中有许多困难和问题。如果你是一个乐观的人,你总能看到事情积极的一面,让事情变得更好。如果你是一个悲观的人,你总是会更加悲观和消极,然后你会把自己变成消极的能量,变得越来越糟糕。因此,一个人太消极了,他经常会使自己的身体恶化。负面情绪和抱怨也会感染他周围的人,甚至会非常负面地影响整个团队,并且不那么咄咄逼人;相反,积极进取的人会乐观,特别是积极进取的主管,他们会使团队更充满积极的能量,战斗力和更强。

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如果你想问我华为的秘密,我的秘密是我是一个积极向上的人,一个乐观进取的人,一个不屈不挠的人。每个人都应该有积极的态度和精神,不断挑战。人们常说,金子总会发光,不能因为有什么东西被击中就气馁和放松。华为是一家强调价值贡献和利用的公司,而不是依赖关系。

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即使是有棱角的人也能在华为生存。我们不能成为公司或团队的和事佬,我们在一起的时候对你我都很好,公司的表现很差。如果你有不同的意见,你应该敢于争论。你应该能够对结果负责,但不能对人负责。事实往往越来越清楚。如果你作为一个主管不能接受不同的意见,那是非常危险的,因为每个人都不是神仙,都可能犯错误。你不能正确地看待这个问题。经过辩论或不同意见的辩论,你可能会更清楚地思考这个问题。我们在工作中允许不同的意见。如果在决策、方向和方法上有问题,我们应该敢于揭露和反映。如果决定是错误的,我们应该敢于改正。从这个角度来看,华为是一家最具自我批判精神的公司。

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无论是发达的欧美还是贫穷的非洲,海外工作都是你生活中美好的一部分,但人生的旅程不仅仅是看这座寺庙。看到这座纪念碑就能实现目标,而这个过程更为重要

(有人问:新员工来国内代表处有机会出国吗?)我告诉你,华为相对于其他公司的最大优势在于,你有机会在不同的岗位工作,也可能在不同的国家工作。

你现在在中国的代表处工作。工作几年后,你可以申请去海外工作。这是华为的优势。事实上,在海外工作是我一生中非常重要的经历。我是华为欧洲的总裁。我在欧洲工作了三年,给我留下了非常难忘的印象,非常怀念那段工作时间。俗话说:人生是一次旅行,你的整个旅程就是你的经历,不仅仅是看这座寺庙,而是看这座纪念碑才是目的,这个过程更重要。

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我记得很多年前去九寨沟旅游,坐长途汽车翻山越岭,途经闽江源头和红军长征路。它很棒,不仅九寨沟的风景,还有旅途中的风景。工作和生活是一样的,不是在你的某一点或某一阶段。人的起点和终点是一样的。起点是出生,终点是死亡,经历的过程是不同的,就像旅途中看到的风景一样。事实上,在海外工作确实是生活中重要的一部分。无论是发达国家还是贫穷国家,它都是一份丰富的简历或人生经历。非常有趣。当我还是欧洲的总统时,欧洲是一个发达的国家,非常美丽;我去贫穷的非洲出差,疟疾和其他原始条件,所有这些都很棒。我在每个地方都有不同的经历和美妙的经历。

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事实上,在华为工作的最大优势是你有机会做不同的工作,在不同的国家工作。例如,如果你做研发,你可以转到采购和销售。有些人换个位置可能会做得更好。因此,华为比其他公司有优势。华为很大,有各种各样的业务,有些人做金融。有些人做销售,360行,每一行都有牛。对于华为来说,你有机会换工作,也有机会在全球170个国家工作。

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我认为,多岗位锻炼也是一份非常重要的简历,但你不能到处闲逛。当你换工作时,你会从不同的角度看待你的工作,这会让你成为一个更全面的管理者,让你更深入地看待问题。这次不同的经历对你来说也是一次很好的训练,非常有价值。然而,我不希望我的员工在熟悉一个职位之前就跳到另一个职位,或者在他们刚刚学习并熟悉这个职位之后就立即换到另一个职位。你在做什么?你不是来为华为做贡献的。你完全是在开玩笑!因此,我们强调,我们应该做好一个岗位,取得成绩,积累能力,然后转变到一个可以创造更大价值的岗位,转变到一个可以通过空.提升自己的岗位当然,在这个时候,华为会有一系列有针对性的培训,包括部门和专业,但最重要的是你要自学,向邻近的同事学习,向部门领导学习,边做边学。

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我们必须做能粉碎别人的街道和两条街道的产品。追求的团队会越来越勇敢,能够赢得战斗的团队永远会赢

我们希望成为消费者喜爱和信任的高端品牌。我们不说自己是第一个,但我们心中没有第二个。我们必须努力成为任何位置的第一,否则我们将在这里被浪费。如果你年轻时没有在这里获得第一名,当你将来退休后与你的儿子和孙子交流时,你就不会有值得谈论的辉煌成就。这不是很遗憾吗?

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众所周知,几年前,我们说我们想成为一个高端品牌,每个人都说这太不可思议了。但几年后,我们可以看到华为的品牌已经确立。我们是世界前三名,所以我们必须不断为我们的大战略而奋斗。我们必须引领产业创新和技术创新。我们必须领导世界。通过我们的技术创新、营销、销售和服务,我们将做好口碑和渠道零售品牌

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我们目前面临的最大挑战是什么?我们的产品越来越有竞争力,但是我们的高端品牌形象还没有建立起来。我们必须不断改进我们的产品创新。今年我们的产品将会非常强大,每一代产品都将是一个飞跃。未来,产品创新将更加强大,更具竞争力。我要求我们的R&D团队生产的产品与其他产品相距一条街,而产品与其他产品相距两条街。他们比对手略胜一筹,无法击败他们。近年来,我们的收入规模增加了10倍,我们的利润从未盈利到相对较好的状态。当然,与苹果相比,这并不值得一提,但与中国制造商相比,我们要好得多,我们未来的空空间增长非常大。

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很多人说:老俞,你在无线首创的单冉中赢得了全世界,并很快成为行业第一。你怎么这么长时间都没有创建一个运行就到达了终端?我说:再等一会儿,我们正在积累能力,也许明年会爆发。我们的团队一定有追求。如果每个团队都不追求它,它会变得越来越不沮丧,越来越糟糕;有追求的团队会变得越来越勇敢,因为能够赢得战斗的团队总是在赢得小战斗后赢得战斗,因为他的士气和追求是不同的,这将激发每个人的士气和战斗力。

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人们的潜力很大,工作也是如此。只要你继续努力,一切皆有可能。

我上大学的时候,我们宿舍有一个同学不擅长运动,但是现在他到处跑马拉松,成绩都超过三个小时。

我还记得无线产品线中的一个人,他曾经有95公斤重,在爬了一小段时间的吴彤山后,再也站不起来。他说他家的基因不适合爬山,反正他也做不到。现在这个男孩可以一口气跑到吴彤山,跑两个多小时的马拉松,专业水平和体重减轻了50多公斤。然后他还参加了铁人三项,所有这些都是达娜级的人物。我现在不能和他竞争。我把我们甩了几个街区。

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你可以看到余洪敏的余先生,他高中毕业几年后就被北京大学录取了。此外,他曾经说过,北京大学的学生很快就读完了书。其他的是鹰,很快就会飞起来。我是一只慢吞吞的蜗牛,但是鹰在翻越群山的时候是不会做蜗牛的。蜗牛总是爬着,慢慢地上升。因此,对每个人来说更重要的是不要太在意自己目前的水平,而是要继续努力。

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因此,一个人说他的基因不好,他的教育背景不好,等等都不是问题。人们有巨大的潜力,在工作中也是如此。只要你继续努力,一切皆有可能。

首先,我们必须在质量、经验和生态方面做好工作。每个人都应该是华为终端产品客户服务和华为终端品牌大使

无论我们是高端机器、中端机器还是低端机器,我们首先要做好质量,而且故障率很低,这样消费者就不需要延长保修期,也不会磨损。如果我们的质量好坏,我们的信誉自然会很好,我们会赢得客户和消费者的信任。事实上,手机主要是坏了或者被淹了。然后我们会在出厂时送一个保护罩或保护壳,我们会用新技术的加厚玻璃来保护手机;还有我们以前的高端机器做的纳米涂层,上面撒了水,手机不容易破。第二天自然干燥后,可以继续使用,基本上不会破裂。未来,我们的纳米涂层技术将努力使用它。在低端机器上;同时,我们需要提高手机设备的可靠性,从而保证手机的寿命非常长。

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我们应该继续做好软件体验、设计和生态体验。我希望每个人都成为华为终端的形象大使,自己使用华为产品,带动身边的亲戚、朋友、同学和校友使用华为产品。和我一样,我每天都为华为终端产品做客服,回答关于华为终端产品的问题,宣传华为的产品。当我们的校友会参加活动时,他们知道老俞在这里,没有华为的手机他们不好意思参加。

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我们应该不断提高我们的竞争力,比如我们产品的设计、体验和创新,从而不断提升我们的品牌,总有一天我们的品牌会成为全世界都喜欢和信任的高端品牌。

最后,我非常感谢您,并代表华为欢迎您的加入。你的选择非常正确!您加入了一家非常有前途的公司,华为的收入和利润大幅增长了/0。同时,你可以学到很多知识,提升很多技能,增加你的个人价值,华为的收入和福利也会增加/0。武汉和Xi的同事很快就买了房子和汽车。虽然北京、上海和深圳的房价很贵,但我们的营业收入和利润将大幅增加。我们人不多,员工的待遇会迅速提高。不管房子有多贵,你将来都能买得起。

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华为是第一个进入品牌间百强的中国品牌。当时,没有中国大陆品牌进入这个排名,华为是第一个。在过去,每个人都认为这是不可能的,我们都做到了。现在我们不仅是财富500强企业,也是财富100强企业。随着华为bg业务的快速增长,华为有可能升至前十名。

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作为新鲜血液,你年轻而充满活力。我希望你能超越我们,取代我们成为更好的人,不仅在学习中,而且在训练中。在工作中表现得更好更重要。如果我们一起努力,我们将有机会一起建设一个更大的华为公司,你可以在华为做一个伟大的职业生涯。

华为全面屏手机Mate 10 Pro终于开卖了,余承东坦言高端品牌形象树立得还不够

提交人:董事会成员

主要交付:消费者bg的所有员工,完全开放

华为技术有限公司消费者BG 2017年11月15日

标题:华为全面屏手机Mate 10 Pro终于开卖了,余承东坦言高端品牌形象树立得还不够

地址:http://www.6st8.com/zbxw/8970.html

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