新加坡大学毕业后，如何为工作准备一份好的简历？需要什么技能？

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随着新的皇冠流行病继续蔓延，许多公司面临裁员。在新加坡已经竞争激烈的就业市场，毕业生已经很难获得面试机会，更不用说他们梦想的职位了。此时拥有一份可靠的简历非常重要，这是吸引雇主的首要因素。

简历是用英语写的。当然，简历也用于招聘网站和其他地方。简历是拉丁文“简历”的缩写，指的是“简历，简历”。

([)。推送({ })；简历的第一部分是个人信息，包括姓名、地址、邮政编码、电话号码、出生日期、性别、有效日期、身份证号码和婚姻状况。

接下来是你想申请的工作/职业目标。不同的职位对申请人的能力和专业有不同的要求。你可以根据自己的情况和工作要求进行定制。如果你认为你非常适合这份工作，不要说你是最好的候选人，你可以说我对这份工作非常感兴趣，并且胜任。

在教育背景中，应写下学校和专业的名称、学习时间、获得的学历以及在校期间获得的奖励和科研活动。当然，任何杰出的成就也可以写下来。普通学位包括学士、硕士和博士学位。

工作经验也是一个非常重要的环节。大多数学生第一次申请正式工作。这时，他们可以填写有价值的实习经历或社会实践。如果你从事的是你过去离开的工作，尽量避免冲突，你可以说“我在那份工作中学到了很多。”

最后，许多简历还包括个人陈述。事实上，这是为了表扬自己...然而，表扬自己也是一种技能。这里有一些说英语的好例子。~你可以根据自己的情况使用它们~

独立工作的能力，成熟和足智多谋。

能够独立工作，成熟且足智多谋。

稳定的性格和高度的责任感。

性格稳定，责任心强。

与多元文化和多元化的员工团队合作愉快。

能够在不同的文化和员工背景下很好地工作。

上进心强，可靠，身体健康，性格开朗。

([)。推送({ })；自我激励，可靠，健康和快乐。

主动、独立和良好的沟通技巧。

积极主动，独立工作能力和良好的沟通技巧。

高度组织和高效。

这项工作非常有组织性和效率。

精力充沛、思想时尚的人。

充满活力和时尚。

能够在高压和时间限制下工作。

抗压能力强，能在规定时间内完成工作。

当然，在表扬自己的时候，你应该避免一些比较空洞的表达方式:例如，专注于结果驱动、努力工作等。有些词会让你的简历看起来更好:成就、提高、管理、解决、发布等。

如何更专业地写英文简历？

英文简历的细节(标点、字号、排版等)。)

我参考了几篇关于智慧的标点编辑和排版的文章。我已经忘记了我读完笔记后的出处。我也责怪自己的粗心大意。如果涉及侵权，请直接联系我。这部分应主要参考。我只是在帮大家解决问题。

1.标点符号应始终使用半角。逗号、句点、分号、冒号、感叹号、问号及其后的字母必须用半角空隔开。同时，各种标点符号和它们前面的字符之间不应有空的空格。(在Word中，这种格式错误通常由红色波浪线表示。)

错误:你好，我是魏。这是我的简历。

正确:你好，我是魏。这是我的简历。

2.分开写长的数字以减少识别的困难。同时，区号应该用不同的符号来区分。

错误:18900650512

错误:+86-189-0065-0512

正确:189 0065 0512或189-0065-0512

正确:(86)189 0065 0512

3.出现在英语中的书籍、杂志、电影、音乐专辑和外语(包括拼音，除了名字)的标题是斜体。

错误:在《Q杂志》当编辑。

正确:在《Q杂志》担任编辑。

([)。推送({ })；4.对于有序列表，应使用“阿拉伯数字+英语句点+半角空格”的方式。

错误:

三个字来形容魏:

1 .凉爽的

2、酷

3再次冷却

正确:

1.凉爽的

2.凉爽的

3.总是很酷

5.排版时应注意的一些细节:

A.尽量将内容限制在一张A4纸以内，最多不超过两张

最小字体大小不应小于10(但不应大于12。通常，11和12是最常用的)

C.周围的边距应该控制在0.8英寸左右。

D.字体通常是新罗马时代。

E.通过斜体、粗体和其他不同的方式使层次清晰。

6.英语写作中的问题:

A.一定要注意单词的拼写，不要犯拼写错误，一般单词会自动检测。

B.所有工作经历和组织活动的细节都应该以动词开头，动词应该是主动的、有效的和具体的。应该尽可能少地使用辅助流，如make和do。此外，过去式用于描述过去的经历。

二。英语简历的具体写作过程

1.个人信息个人信息

示例:

余伟

地址:2号楼802室。

汉江路105号桥光社区，

中国常州

电话:1XX 00605 0512

电子邮件:[电子邮件& # 160；受保护的]

这里应该注意以下几点:

A.你通常在简历的开头给出你的名字和基本信息，而不是像一些中国简历那样单独列出。

B.基本信息通常包括姓名(粗体突出显示)、地址、电话号码和电子邮件地址。

注意英文地址的书写形式，地址的顺序是从小到大。

英文地址中常见的单词是:

村庄/社区

单位:100号楼

翠竹新村2号楼甲单元301单元可翻译为:

翠竹村2号楼贾单元301室

D.这个部分通常在页面的中心。可以根据简历布局进行具体调整。

客观目标

示例:

目标:侧重于客户关系的行政职位。

这部分通常用一句简单的话来描述你的工作目标。与此同时，这一部分通常被中国求职者所忽视。如果你作为一名应届毕业生，对你的目标工作没有一个明确的目标，因此“投资海外”，你真的可以忽略这一部分。然而，如果你有一个目标公司和一个目标职位，你最好在这一部分增加描述来表达你的诚意，并容易获得目标公司人力资源的良好印象。

([)。推送({ })；实用句子:

管理职位

营销工作:l.l .豆类营销商品的营销职位

人力资源人力资源工作:人力资源的通才职位

销售工作:医药销售职位

教师教学工作:高中英语教学职位

注意:

1)工作经验应该是你简历中最重要的部分。如果你有出色的工作经验，你可以把这部分放在整个简历的开头。

2)工作经历应该从最忌讳的开始写。应注意包括雇主的姓名、职位、工作时间和地点。格式如示例所示。

在人力资源的眼里，什么样的简历才是好的简历？

除了这些建议之外，记者还整理了一些人力资源在筛选简历时的注意事项，可供职场新人在撰写简历时参考。

人力资源筛选简历将关注以下内容:候选人的期望；与公司招聘岗位所要求的素质相关的业绩，如学业成绩和社会工作经历，反映了个人优秀素质的独特经历；教育背景，教育背景，专业，大学毕业；如果你需要面试，申请人必须有一些基本信息，如姓名、联系方式等。

因此，简历至少应该包括以下几个方面:

1、申请工作或工作希望；

2.基本信息:姓名、性别和联系信息(邮寄地址和邮政编码、联系电话、电子邮件)；最好把你的手机放在一边，让它保持畅通。

3.学历:最高学历，大学毕业，专业。

4.与申请职位的要求和质量相关的业绩、经验和成就应重点突出并清楚地写下来。

5.最后，你可以附上相关证明材料的复印件，如奖学金、优秀干部、实习评估、职业资格证书和发表论文的复印件。

人力资源最喜欢的简历格式:

形式应该整洁美观。一般来说，不需要太多的元素，关键是要突出关键点。在工作经历中，写下3个主要经历和每个经历的3个小点，主要介绍工作内容和过程中的收获。在描述工作内容时，不能只说“做了什么”，还要说“做了多少”。想象一下，读简历的人每天读这么多简历。如果他们不使用醒目的数字来表达，他们会发疯，认为它们和以前的普通简历一样，然后扔掉。

([)。推送({ })；上述内容最多只能写在2页A4纸上。通常，它需要打印，字体大小为5或4。简历是否有封面并不重要。许多人力资源部的人不想要封面或塑料简历。提取其中一个似乎需要时间。一般职位的简历不必太浮华；关键是内容。对于一些特殊的职位，如设计、公共关系和规划职位，简历形式可以是独特和不同的。

当然，除了简历，拥有合适的技能也有助于提高你的表现，给你的潜在雇主留下深刻印象。除了语言交流技巧，以下因素也能帮助你提高在职场的竞争力。

适应性适应性

重要性:

最重要的是向公司证明你有能力将从其他工作和课程中学到的技能应用到你的工作中。招聘人员会考虑并安排最适合你所在领域的技能。

因此，你应该首先为自己列出这些技能，并向公司证明你能满足公司的要求。这样，他们可能会对你感兴趣，希望你为公司工作。谁知道呢，他们可能会为你创造一个特殊的角色！

商业发展

重要性:

你可能不是公司的老板，甚至没有任何高层管理职位。

然而，如果你有一个好的商业策略头脑，并且能在别人看不到的地方看到潜在的机会和问题，你必须大声说出来。你富有进取心的建议很快会给你带来晋升。

商业道德

重要性:

一些公司一直致力于建立良好的社会声誉。他们将通过慈善建设高标准的工作场所。如果你在志愿服务、计划或质量控制方面有经验，一定要在简历中提及。

内容创建内容创建

重要性:

能够创造好的内容——从及时撰写相关文章，到为客户集思广益，到管理社交媒体——一直是一项宝贵的技能。它将吸引人们对公司品牌的关注，并给予信任。所有公司都需要它。

([)。推送({ })；设计和插图设计

重要性:

几乎每个企业都需要设计一些东西，无论是海报、时事通讯还是包装，所以拥有这种技能总是一件好事。为了进一步磨练你的美感、平衡感和色彩感，参加一些创造性的实习和设计课程，保持你的风格新鲜并吸引公众。

营销和广告

重要性:

许多企业在这两个领域投入巨资，将他们的产品和服务推向市场。如果你在这些领域有经验，并能在公司转向外部创意公司之前提供一些意识形态方面的帮助，那将是一个很大的帮助。

演讲

重要性:

如果没有好的包装，即使是最好的产品也不愿意去相信。这就是为什么如果你能创造一个令人印象深刻的PPT，并以引人注目的方式向客户介绍你的公司，你就会被认可。

要迈出第一步并证明它，首先要设计一份完美的简历。

搜索引擎优化

重要性:

当人们搜索他们提供的产品和服务时，所有公司都希望排名第一。

你总是可以在网上或书上读到如何优化搜索引擎，但是如果你在创建内容方面有正式的培训或经验，让你的品牌在搜索结果中首先出现肯定是一个卖点。

团队建设

重要性:

除非你独自工作，否则这项技能肯定会派上用场。大多数企业低估了同事关系对公司绩效和同事友谊的重要性。

聪明的老板雇佣与他人愉快合作的人。他们可以帮助员工一起学习和合作，用每个人的贡献建立一个成功的企业。

网络和用户体验设计

重要性:

想想有多少次人们问你是否认识能创建网站的人。

今天，每个有能力的企业都有这样一个网站。他们总是希望改进他们的网站，以便客户可以轻松浏览、购买和查找信息。当然，除了能力之外，新加坡政府还为大学毕业生提供了很多就业机会和平台。

作为一名刚毕业的大学生，选择更多的领域去找工作是非常重要的。毕业生也应该更加关注公司和职位的发展潜力，不要太在意起薪，尤其是在这样一个艰难的2020年。正式开始工作后，虽然学历可能比老同事高，但作为职场新员工，应该勤奋积极，付出更多，赢得公司领导和同事的青睐，从而获得更多的发展机会。