【快讯】乐山引起人才出新办法 博士落户乐山发10万安家费

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院士在乐山定居，支付200万元的安家费，博士的安家费是10万元的。 1月16日，“吸引乐山市优秀人才落户试行办法”是一系列吸引高层次人才、创新型人才、学术技术领袖、突出贡献者的措施。 发表了。

《方法》将优秀人才分为七类:一类是两院士，二类是为国家级做出贡献的中青年科学、技术和管理专家等，三类是享受国务院政府特别津贴的人才等，四类是正高级专业技术职位的任职资格者，五类是紧迫的，丰富的实务 6种是省级以上权威部门认定的特殊专业、才能、技术等人员，7种是省委组织部面向基层，方向选择的“985”、“211”高等学校特征专业或不足的专业应届毕业生的。 是

上述七种优秀人才定居乐山，安家补助。 给予力量

在为乐山市用人单位服务期间，为7种优秀人才提供购买合同，相关部门认定其能力和业绩突出，按照相关标准给予安家补助:一类人才200万元，二类人才150万元，三类人才80万元 是。 安家补助按5年计算，年平均。 支付
7在7种人才定居初期没有居住条件的情况下，属于7种人才的情况下，博士每月2000元，硕士每月1500元，本科每月1500元，属于7种人才的情况下，博士每月2000元，硕士每月1550元 可以享受。 领取安家津贴的情况下，是迄今为止享受的租赁津贴。 扣除税金

《方法》支持优秀人才创业。 也进行例如，有国际国内的领先水平，符合该市产业的迅速发展方向，自主创新能力突出，领导该市产业的更新换代，确认带来重大经济社会利益的优秀创新创业团队、领导或中坚定居的情况下，给各团队100 给予力量