如果雇员没有得到报酬，新加坡人力资源部将介入调查。后果会非常严重。

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人力部收到投诉称，一些雇主在封锁措施期间没有支付雇员工资。当局将暂停向受调查的雇主支付就业补贴和外国工人退税，直到调查结束。

当局表示，他们能够理解一些雇主在这一困难时期的处境，但雇主在没有征得雇员同意或与雇员讨论的情况下，不能延长其雇员的无薪假期或采取减薪措施。他们甚至威胁员工不要向人力资源部举报，否则将被解雇。

([)。推送({ })；当局提醒雇主，一旦证明存在不公平或不负责任的就业做法，雇主今后可能无法获得就业补贴和其他援助措施，工作许可证的申请也将受到限制。

早些时候，一家公司作出了以下安排，以确保其员工

人力部也写信给雇主

给宿舍的外来工发工资

在接下来的几天里，超过62，000名新加坡雇主将从外国工人那里获得回扣。

如果符合条件的雇主已经缴纳今年到期的外籍工人税至少一个月，他们将获得退税。

符合条件并开立企业现收现付账户的雇主今天将获得返点。

尚未开立企业现收现付账户的雇主，如果在本月29日前开立账户，可以在本月30日前获得政府的第二批退税。否则，支票将于下月15日收到。

此外，政府将在5月份免除外籍劳工税，并给予雇主的每位外籍员工750元的第二次退税。

政府宣布将为外籍工人的雇主提供回扣。每个工作许可证或S许可证持有者的回扣金额为750元。这是为了给予雇主额外的支援，使他们在实施封锁措施期间，仍有能力照顾输入劳工。

今天早上遇到工资纠纷并向人力资源部或TADM寻求帮助的员工更有可能要求全薪。

人力资源部电话:64385122

人力资源权利保护部电话:1800-221-9922

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TADM

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