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150,000名雇员被降薪,3,000人被解雇!新加坡未来的经济应该如何发展

来源:联合早报中文网作者:邵湖心更新时间:2020-06-08 22:14:01阅读:

本篇文章1679字,读完约4分钟

在这种流行病的情况下,每个人似乎都没有消费的欲望。加上4月7日以来实施的封锁措施,经济影响将会更大。......

因此,新加坡再次下调了今年的经济增长预测

新加坡经济今年预计将萎缩4%至7%,高于3月底1%至4%的官方预测。

(来源:新浪财经)

5月26日,新加坡贸易和工业部发布了2020年第一季度的整体经济表现报告。统计数据显示,经过季节性调整后,今年第一季度新加坡经济同比收缩4.7%。

([)。推送({ });这是新加坡近年来最严重的衰退。

大多数行业萎缩,住宿和餐饮服务最差,第一季度萎缩23.8%。建筑收缩4%,批发和零售收缩5.8%,运输和仓储收缩8.1%。

(资料来源:Maigoo)

一些制药行业的经济略有增长,这是由于活性药物成分和生物制品的产量增加,导致制药行业的产值急剧增加。

贸工部部长陈振生预测,Covid-19可能在未来一两年仍会存在,新加坡经济复苏仍有许多不确定性。

公司和个人必须习惯于保持目前的工作方法和条件,直到开发出有效的疫苗。

150,000当地雇员减薪

从3月12日开始,人力部要求雇员超过10人的雇主在实施影响雇员工资的措施时通知人力部。

(来源:时间)

后来,又改为在封锁期(4月7日至6月1日),如果当地雇员的月工资总额或外籍雇员的月基本工资减少超过25%,雇主必须通知人力部。

人力部部长杨黎明透露,据统计,新加坡有4000多家地方企业实施了减薪或影响员工工资,不包括那些不需要通知人力部的企业。

受影响的人数约为15万。

(来源:脸书)

人力部部长还说,虽然目前的情况非常严重,但受影响的人数还不到工作人口的5%,影响仍然是可控的。

李显龙总理在最近的讲话中也提到,虽然政府投入了大量资金帮助企业度过难关,但企业仍要承担一些其他成本,部分员工减薪是不可避免的。

他呼吁企业和员工一起度过这个困难时期,也呼吁雇主避免裁员。

保持和创造就业机会是重中之重。

目前,公司提供的职位空缺数空不断减少。截至今年3月,职位空缺空空缺与失业的比率为0.71,这意味着每100名求职者中只有71个职位空空缺。

杨黎明表示,目前的比例只有全球金融危机期间的一半,公司未来将雇佣的工作岗位数量甚至会更少。

(来源:母舰)

她补充说:“疫情的影响应该在第二季度得到充分反映...如果我做出一个有根据的猜测,第一季度和第二季度之间的差异将是最明显的。”

([)。推送({ });政府也在创造更有利的条件来帮助人们找到工作。新加坡总理李显龙在脸书上说,保持和创造更多的就业机会将是政府的首要任务。

(来源:脸书)

政府将提供10万多个就业培训机会。第四份预算公告决心向前推进,还将为中途换了工作的人创建4000个“新的推心置腹”的实习项目,帮助他们学习技能。

对于应届毕业生,1000多家企业承诺提供11000多个实习岗位。新加坡本地人或公关人员可以从6月1日起申请我的未来职业学院的实习职位。

贸易和工业部长说经济前景光明

未来一两年,新加坡的经济结构可能会发生变化。

零售、餐饮和旅游等成熟行业的比例可能会下降。

然而,5G和生物制药等新技术产业将会蓬勃发展,人们将会应用更多的数字技术产品和服务。

(资料来源:CNA)

此外,由于贸易紧张等因素,新的皇冠肺炎疫情将加速全球供应链的转型。

供应链可能会转移到更靠近最终需求市场的地方,以确保更好地防范未来的供应中断。

陈部长说:“新加坡是一个值得信赖的贸易、物流、金融、知识产权和法律服务中心

这将有助于该公司考虑将生产线转移到新加坡,从而促进一些新的投资。

(来源:海峡时报)

新加坡还必须继续投资生物制药和自动驾驶汽车等行业,它们是全球供应链的重要组成部分。

此外,新加坡还将在其他第三国建立自己的工业园区,以提高其生产力。一旦经济复苏,出口需求扩大,新加坡就能生产出满足国际需求的商品。

(资料来源:统计研究所)

当封锁措施逐渐放松时,新加坡的经济正在逐步复苏,但可能需要更长时间才能走出低谷。只有当全球形势基本得到控制,经济才能恢复正常。

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